Gelukkige medewerkers zijn gezonder, productiever en creatiever. Ze leven zelfs langer! Toch is gelukkig zijn een uitdaging in onze hectische wereld vol prikkels en een hoge werkdruk.  Sommigen voelen zich zo veel verantwoordelijk, dat ze zichzelf wegcijferen. Dit kan tot uitval leiden. Niet fijn voor de medewerker en niet fijn voor de organisatie.

Vind jij het belangrijk dat je collega's betrokken, energiek en gezond zijn? Ik help je organisatie om de medewerkers gelukkig en gezond te houden . In persoonlijke coaching en in  work-life balance programma's, leer ik mensen om te gaan met werkdruk en uitdagende situaties. Ik zorg ervoor dat ze concrete stappen zetten en het geleerde echt toepassen.